氣候‧自然
為實現淨零排放 、自然向好和公平的未來作出貢獻,推動徹底轉變。
減碳、氣候適應與韌性
減少碳排放,透過應對氣候挑戰增強業務韌性。
能源效率與轉型
提高能源效益,逐步轉用更清潔的能源。
自然與生物多樣性
加快行動,為停止和逆轉生物多樣性喪失作出貢獻,實現自然向好的未來。
資源‧循環
藉採用循環設計和建築,減少浪費,主力推行負責任採購,推動可持續的資源管理。
廢物與資源循環
推進營運的資源效益,堅守循環原則。
可持續的產品與服務
建立相互協作的價值鏈,以推動可持續產品和服務的供應與需求。
水資源效益與節約
追求用水零浪費,避免資源虛耗。
人文‧健康
建立安全、共融和以人為本的工作環境。
健康、安全與福祉
推廣零傷害,提升福祉。
人才吸納、發展與保留
表彰、尊重和獎勵人才,支持他們的個人成長。
多元、平等及共融
建立多元、公平和共融的環境,使所有人都感到備受重視、充分賦權。
企業管治
企業管治與可持續發展方針,與我們的核心價值「誠信」息息相關—我們行事堅守原則,秉持道德操守及以透明開放的態度營商,並肩負企業社會責任,公開業務的影響及緩解方案,展示出良好的企業管治。
我們通過以下方式, 展示企業可持續發展的管治方針:
- 「安全與環保行動委員會」的執行董事(執行委員會)負責提供整體方向和指引
- 「可持續發展督導小組」就有關可持續發展的目標和行動,向執行委員會匯報計劃和進展
- 「工程營運環境工作小組」負責處理工程現場的營運問題
建造業的潛在風險甚多,因此風險管理為金門至關重要的議題。我們的風險管理涵蓋營運的各方面,包括招標、項目施工、部門以至企業層面的營運。
有關金門整體管治架構和風險管理方針的更多資訊,請參閱我們的《可持續發展報告》。