虛擬培訓,虛擬實境學習及線上學習正迅速發展及普及。我們的培訓內容包含動畫和其他有趣元素,以增加其趣味性;我們亦利用內部社交媒體及網站促進共享學習和交流。
金門學院於2003年成立,經過多年的發展,平均每年舉辦逾100場培訓課程。學院由六個「業務部門學院」及四個「卓越中心」組成,並由經驗豐富的院長監督。我們每年都會審視課程,以配合工作需求和市場的變化。除了核心的專業能力,我們更致力推動創新及數碼化。培訓課程涵蓋職業安全健康及環境控制、品質管理、工程技術發展、建築信息模擬、商業知識、索償、策略投標、工程項目策劃及控制、採購和法律要求、管理技能發展,以及領袖計劃。
我們舉辦為期三年的「畢業生培訓計劃」,為年輕畢業生提供工程師所需的專業技能。培訓涵蓋廣泛領域,包括土木工程、樓宇建設、屋宇裝備、機電工程、土力工程、地質學、工料測量、環境,以及職業健康與安全。
畢業生培訓計劃由以下專業機構認可:
計劃並提供以下協助讓工程師獲取專業資格:
我們期望透過英才計劃,早日認識本科生及為他們在畢業前作好準備。計劃為期一年,為香港、新加坡及中國內地院校的本科生提供事業發展機會。透過參與計劃,學生能夠了解實際工作情況及所需技能,為邁向專業工程人員作好準備。
技術員 / 技工學徒培訓計劃為員工在不同範疇提供全面培訓,包括土木工程、樓宇建築、屋宇裝備、機電工程及工料測量等。
計劃包括:
金門與建造業議會、多個分判商及行業機構合作,籌辦「合作培訓計劃」,以裝備新人加入建造業。自2012年,我們一直協助新加入工友參加「合作培訓計劃」,使他們能在約17個不同行業工種中,成為半技術人員。
我們亦支援工友透過參與「進階工藝培訓計劃」或「認可技術專才培訓計劃」註冊成為技術工人,讓他們提升技術水平,以獲得更多的發展機會。
領袖計劃同時為年輕及資深領袖提供培訓,為他們於不同職業階段裝備所需技能。逆向友導計劃能夠減少代溝,並為年輕和資深領袖營造一個更為共融的環境,促進彼此學習和交流。
項目管理計劃為未來領袖提供培訓,幫助他們在專業工程範疇進一步發展,並加強他們的管理及領導技能,提升項目管理的能力。