同心同行‧ 共展抱负

带领建造业订立新指标,为人类和地球带来正面影响

可持续发展策略

对于金门而言,可持续发展已融入业务营运的一部分,而非一个独立议题。我们全心全意肩负社会责任,同时致力业务增长。除了确保项目顺利交付,让客户满意外,我们亦尽力减少对社会和环境的负面影响,同时带来正面转变。

我们的可持续发展策略「同心同行‧共展抱负」专注于三个领域:「气候‧自然」、「资源‧循环」,以及
「人文‧健康」。

我们的方法

团结抱负

引领发展方向和资源投放优次,协助锁定目标,推动我们迈步向前。

加快行动

开拓创新领域,与业界及社会合作,推动彻底转变。

彰显责任

促进透明度、提升公信力、增强互信,追踪我们的表现,从而带领我们达成目标。

气候‧自然

资源‧循环

人文‧健康

企业治理

气候‧自然

为实现淨零排放 、自然向好和公平的未来作出贡献,推动彻底转变。

减碳、气候适应与韧性

减少碳排放,透过应对气候挑战增强业务韧性。


能源效率与转型

提高能源效益,逐步转用更清洁的能源。


自然与生物多样性

加快行动,为停止和逆转生物多样性丧失作出贡献,实现自然向好的未来。

资源‧循环

藉採用循环设计和建筑,减少浪费,主力推行负责任採购,推动可持续的资源管理。

废物与资源循环

推进营运的资源效益,坚守循环原则


可持续的产品与服务

建立相互协作的价值链,以推动可持续产品和服务的供应与需求。


水资源效益与节约

追求用水零浪费,避免资源虚耗。

人文‧健康

建立安全、共融和以人为本的工作环境。

健康、安全与福祉

推广零伤害,提升福祉。


人才吸纳、发展与保留

表彰、尊重和奖励人才,支持他们的个人成长。


多元、平等及共融

建立多元、公平和共融的环境,使所有人都感到备受重视、充分赋权。

企业治理

企业管治与可持续发展方针,与我们的核心价值「诚信」息息相关—我们行事坚守原则,秉持道德操守及以透明开放的态度营商,并肩负企业社会责任,公开业务的影响及缓解方案,展示出良好的企业管治。

我们通过以下方式, 展示企业可持续发展的管治方针:

  • 「安全与环保行动委员会」的执行董事(执行委员会)负责提供整体方向和指引
  • 「可持续发展督导小组」就有关可持续发展的目标和行动,向执行委员会汇报计划和进展
  • 「工程营运环境工作小组」负责处理工程现场的营运问题

建造业的潜在风险甚多,因此风险管理为金门至关重要的议题。我们的风险管理涵盖营运的各方面,包括招标、项目施工、部门以至企业层面的营运。

有关金门整体管治架构和风险管理方针的更多资讯,请参阅我们的《可持续发展报告》。