金门建筑有限公司获GTIMedia颁发2010年度香港一百间「最受香港毕业生欢迎僱主」奖项，并成为工程服务界别的胜出机构。这项统计由约9,000名香港及海外学生及毕业生投票选出。

 

是次奖项是根据「2010香港毕业生满意度调查」来进行排名，由GTI举办，并由欧洲首屈一指的僱主品牌、人才行销及企业招聘研究公司trendence提供技术支援。这是首个在香港举行的同类调查，由学生和毕业生于今年四至九月期间在网上投票，以计算出相关僱主的排名。

 

调查随了统计首100间最受欢迎僱主外，该调查更探索高年级学生面对拣选毕业后第一份工作时会影响决定的因素、他们的抱负及推动力。

 

金门建筑总裁何安诚表示：「这次获奖再次肯定了我们成为首选僱主的目标，以及在对人才竞争激烈的市场上锐意建立最优秀的建造团队的决心。我们认为成功源自每位员工，我们会继续推动员工发展计划，以吸纳、培育和发展人才以应付不断变化的市场需求。」

 

金门的全方位人才发展计划致力培育未来的工程师。当中「毕业生培训计划」是一个为期三年的培训及工作轮调计划，由经验丰富的工程管理人员为学员提供个别指导，让应届毕业生在建造业的各范畴获取经验；而一年制的「金门英才计划」则针对建造业的本科生，让他们在在学期间获取有关的行业经验，准备将来毕业后在建造业界发展。

 

于2009年加入金门的助理工程师麦东就分享道：「金门的培训课程既有系统又多元化，给我带来很大启发。我有机会参与不同极具挑战性的工程。这些宝贵的经验除了提昇我的技能、增加我对建造业运作的理解外，亦加深我的知识，有助日后的事业发展。」

 

金门建筑的人才发展计划备受讚许，过去曾获得多项相关殊荣，包括由僱员再培训局颁奖的「2010人才企业1st」奖、金管局颁发的「2006年最佳管理培训奖」、美国培训与发展协会的「2006人才发展国际大奖」等。

 

过去3年，金门香港总部共聘请近200名毕业生。



金门建筑有限公司企业传讯部发稿。详情请垂询：

陈敏碧 电话：25168733